MEDI PUTRA.JH

Lima formasi seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) pada 2013 ini. Pertama, seleksi
tenaga honorer kategori II, seleksi
pelamar umum, formasi khusus untuk
dokter, seleksi untuk tenaga ahli
tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi calon siswa ikatan
dinas. Deputi Bidang SDM Aparatur
Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (PANRB) Setiawan
Wangsaatmaja mengatakan, dari lima
sistem itu, seleksi honorer K2 mendapat perhatian yang cukup
serius. Setiawan mengungkapkan
seleksi untuk tenaga honorer K2
dilakukan secara tertulis dengan
lembar jawaban computer (LJK). “Peserta wajib mengikuti tes
kompetensi dasar dan tes kompetensi
bidang,” kata dia seperti dilansir dari
situs Kementerian Pedayagunaan
Aparatur Negara (PAN), Selasa
(23/7/2013). Dikatakan, ada tiga tipe soal tes, yakni
tipe A (SLTP, SD), tipe B (SLTA, D1, D2 -
D3/sarjana muda), dan tipe C, yakni
untuk jenjang pendidikan D4, S1, S2,
dan S3. Penyusunan soal TKD dilakukan oleh
Panitia Nasional Pengadaan CPNS
dibantu oleh tim konsorsium
perguruan tinggi negeri (PTN).
Sedangkan soal TKB, disusun oleh
instansi pembina masing-masing. Untuk bidang kependidikan oleh
Kemendikbud, untuk kesehatan oleh
Kemenkes, bidang administrasi umum
oleh BKN, dan seterusnya. Menurut Setiawan, penentuan
kelulusan tenaga honorer kategori 2
berdasarkan nilai ambang batas
(passing grade), yang ditetapkan oleh
Menteri PANRB. “Sedangkan
pengumuman hasil tes, baik TKD maupun TKB akan dilakukan oleh
Menteri PANRB,” tambahnya. Apabila jumlah peserta seleksi K2
yang memenuhi passing grade kurang
dari jumlah PNS yang pension pada
instansi bersangkutan, mereka
dialokasikan pada tahun 2013. Namun, bila jumlah yang memenuhi
passing grade lebih besar dari jumlah
PNS yang pensiun, maka untuk tahun
2013 didahulukan yang usianya lebih
tua. Selebihnya untuk tahun 2014.
“Alokasi formasi juga memperhatikan persentase belanja
pegawai dalam APBD,” katanya.